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    工會業務
    民主管理
    市總工會開展廠務公開民主管理工作調研
    發布日期:2021-08-13
           為落實自治區黨工共建工作領導小組廠務公開工作聯席會議辦公室下發的《關于開展全區廠務公開民主管理工作自查的通知》要求,市總工會在指導各旗市區按照文件要求進行自查的同時,8月初,市總工會副主席張波一行深入海拉爾區、陳巴爾虎旗、滿洲里市3個旗市區1家國有企業和5家非公企業進行實地調研檢查。
           調研組先后來到呼倫貝爾糖酒副食食品有限責任公司、呼倫貝爾市步森百貨有限公司、陳旗金鼎商貿有限公司、內蒙古國華呼倫貝爾發電有限公司、滿洲里友誼商貿有限責任公司和滿洲里市富豪集團,詳細了解企業廠務公開民主管理工作情況,采取聽匯報,查閱文件、資料,填寫評分表,現場考察,與職工進行個案訪談的形式對廠務公開民主管理工作進行總體評價。
           調研組針對各地廠務公開民主管理工作取得的成效和存在的問題給予分類指導,強調基層工會要積極主動作為,爭取本地區黨委和行政的支持,自上而下形成“黨委統一領導,黨政齊抓共管,工會組織實施,職能部門各負其責,職工群眾積極參與”的領導體系。要求非公企業要將管理與公開相融合,采取與之相適應的民主管理形式開展工作,要注重方式方法創新,把新媒體平臺作為廠務公開民主管理工作的重要陣地,以典型引路整體推進非公企業廠務公開民主管理工作規范化進程。 
           多年來,市總工會積極推行以職工代表大會為基本形式、多種民主形式并存的企事業單位民主管理制度。先后組織開展全市廠務公開民主管理工作現場經驗交流會、全市職工代表培訓班,推進落實職工代表大會巡視檢查制度、聯席會議制度等,全市各級工會把職代會制度建設作為主要載體,認真貫徹落實《2019—2023年全區廠務公開民主管理工作五年規劃》和《2019—2023年全區職工代表培訓規劃》,著力推進職代會提案制度、職代會巡視檢查制度和職代會質量評估制度,有效地提高了職代會的運行質量。截止目前,全市廠務公開、職代會工作已實現國有企事業單位建制全覆蓋,25人以上非公企業建制率達到95%以上。
    (楊文香)    
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