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    工會業務
    基層組建
    自治區總工會調研牙克石市新就業形態勞動者建會入會情況
    發布日期:2022-05-16
           為深入了解新就業形態勞動者(網絡送餐員、快遞員、大貨車司機等群體)入會建會情況,2022年5月11日,自治總工會調研組二級巡視員王俊一行四人在呼倫貝爾市工會黨組書記副主席岳曉波、副主席張波的陪同下,到牙克石市調研指導工作。牙克石市人大常委會副主任、總工會主席閆敬東,牙克石市總工會黨組書記、副主席柴德海,副主席林相茹陪同調研。
           調研組深入到網絡企業“美團”“餓了么”,詳細詢問了網絡送餐員的年齡、文化程度和建會入會情況,深入了解企業對員工的管理、服務和工資保障等方面。企業經營者介紹了各級工會組織關心和關愛,讓網絡送餐員們在工會組織中找到歸屬感,增強了他們的幸福感。但網絡送餐員隊伍存在著流動性大,準入門檻低,人員招聘困難、管理起來難度大等實際情況。調研組到牙克石市中通快遞公司,詳細了解公司的經營狀況和快遞員收入、隊伍穩定和工會發揮作用等情況。調研組聽取了興安運達物流有限公司就大貨車司機入會建會情況的匯報。從現階段企業發展運營狀況,大貨車司機從業人數、隊伍的穩定性、風險隱患排查、重大風險防控等會員實名制錄入、工資收入、勞動合同簽訂、集體合同的簽訂、社保繳納、勞動安全與保護等方面進行了深入的交流。
           調研組強調,新就業形態勞動者是職工隊伍的新生力量,各級工會組織要積極為新就業形態勞動者解難題、辦實事,加大對新就業形態勞動者的普惠服務、權益維護和困難幫扶力度,最大限度地將新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來,持續推動新就業形態勞動者建會入會工作,不斷增強他們的歸屬感和幸福感,讓工會組織成為職工群眾真正信賴的“娘家人”。各級工會組織要認真履行維權服務基本職責,切實做好權益維護和生活保障工作,推動構建和諧勞動關系,確保職工隊伍和諧穩定,以優異的成績喜迎二十大勝利召開。
    (董亞杰)    
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