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    工會業務
    會員普惠
    央媒點贊海拉爾職工普惠平臺經驗做法
    發布日期:2021-05-19
           5月14日,《工人日報》《央廣網》等多家央媒報道了《呼倫貝爾市海拉爾區總工會完善普惠服務平臺管理》。
           文章中“平臺點擊量達168.8萬,普惠活動累計刺激和撬動消費金額4000多萬元”的職工普惠服務管理助推社會經濟發展,獲得了廣大職工的一致好評,被央媒點贊。
           近年來,內蒙古自治區呼倫貝爾市海拉爾區總工會主動作為,服務大局,積極探索“互聯網+”工會普惠服務工作新模式,依托海拉爾職工普惠平臺,開展形式多樣的普惠服務活動,讓職工群眾享受看得見、摸得著的實惠,不斷提升職工的獲得感、幸福感。
      海拉爾區總工會協同普惠商家,建立“海拉爾職工普惠服務平臺”進行限時搶購、長期折扣優惠等普惠活動。2019年10月投入運行,得到了社會各界和廣大職工的廣泛關注,60個普惠商家簽約入駐,收錄海拉爾區實名制會員35159人,惠及762個企事單位工會組織,推送普惠活動104期,累計發放卡券3.5萬張,累計刺激和撬動消費金額達4000多萬元。
      目前平臺總點擊量達168.8萬,活動日平均參與超10000人次,非活動日瀏覽關注超3000人次,精選商家開展免費觀影、免費體檢、9元洗車等普惠活動,每天瀏覽“海拉爾職工普惠平臺”已經成為不少職工的習慣。
      下一步,海拉爾區總工會將完善普惠平臺管理,推進普惠制縱深發展,完善工會會員信息庫,創新平臺服務管理新模式,建立完善的后臺管理體系,實現網絡信息“大數據”庫。
      海拉爾區總工會負責人表示,普惠制服務工作堅持以服務職工為導向,普惠商家履行承諾服務盡責,為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態性、精準性服務,讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”,助推社會經濟發展。
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